STRATÉGIE
Notre croissance à long terme est centrée sur les opportunités que nous créons et offrons ensuite à nos partenaires.
C'est pourquoi nous sommes sans cesse curieux, en gardant une longueur d'avance sur les tendances de l'industrie et en investissant dans de nouvelles capacités pour nos marchés qui sont en évolution constante.
Notre stratégie est soutenue par une culture forte et les valeurs suivantes :
• Entrepreneuriat. Nous recrutons des candidats qui démontrent des capacités ou des expériences entrepreneuriales, afin qu'ils/elles puissent réussir dans notre industrie en évolution constante.
• Liberté d'action. Nous voulons que nos employés utilisent au mieux leurs talents. Nous pensons que les meilleures décisions sont celles prises à proximité du marché local.
• Partenariat. Nous apprécions les relations durables et positives avec les fournisseurs et les clients.
• L'intégrité et la confiance ne sont pas négociables pour notre entreprise.
• Discipline financière. Nous nous efforçons toujours de faire preuve de transparence dans nos finances et nos transactions et de rendre compte de nos finances en temps opportun.
Nos Employés
Notre valeur réside dans notre expertise, nos relations commerciales et la qualité des personnes qui gèrent ces relations. C'est pourquoi nous sommes fiers de nos employés et les considérons comme notre plus grand atout. Dans un monde très technique de produits chimiques de spécialité, nous devons attirer et embaucher des personnes compétentes et fournir un environnement dans lequel elles peuvent s'épanouir. Notre culture est le ciment qui unit nos talents à travers les zones géographiques, aidant à intégrer rapidement les entreprises nouvellement acquises et à créer des équipes gagnantes partout au monde.